Starfs­mað­ur í launa­vinnslu

SUM­ARSTARF
Mos­fells­bær er öfl­ugt og fram­sæk­ið sveit­ar­fé­lag þar sem gild­in virð­ing, já­kvæðni, fram­sækni og um­hyggja eru leið­ar­ljós starfs­manna í dag­legu starfi.

Mos­fells­bær ósk­ar eft­ir að ráða starfs­mann í launa­vinnslu á bæj­ar­skrif­stof­ur Mos­fells­bæj­ar. Við­kom­andi starf­ar við launa­færsl­ur og eft­ir­lit með tíma­skrán­ingu ásamt öðr­um til­fallandi verk­efn­um launa­deild­ar und­ir verk­stjórn deild­ar­stjóra. Um sum­arstarf er að ræða. Æski­legt er að við­kom­andi geti haf­ið störf sem fyrst.

Mennt­un­ar- og hæfni­kröf­ur:

• Starfs­mað­ur í launa­deild skal hafa stúd­ents­próf og stunda eða hafa stundað nám á há­skóla­stigi í við­skipta­fræð­um eða sam­bæri­legu námi. 
• Um­sjón og úr­vinnsla launa krefst mik­ill­ar ná­kvæmni. Við­kom­andi þarf að vera tölug­lögg­ur og ná­kvæm­ur í vinnu­brögð­um og geta starfað und­ir álagi.
• Við­kom­andi þarf að hafa góða sam­skipta­hæfi­leika og þjón­ustul­und.
• Góð tölvukunn­átta er skil­yrði. Þekk­ing á launa­for­rit­um æski­leg.
• Góð þekk­ing og gott vald á að vinna með exc­elskjöl er nauð­syn­leg.
• Æski­legt er að við­kom­andi hafi ein­hverja reynslu af launa­vinnslu. 

Um­sókn­ar­frest­ur er til 02. maí 2016. 

Um­sókn­ir ásamt starfs­fer­ils­skrá og kynn­ing­ar­bréfi sem grein­ir frá ástæðu um­sókn­ar og rök­stuðn­ingi fyr­ir hæfni í starf­ið skulu berast á net­fang­ið mos[hjá]mos.is. Nán­ari upp­lýs­ing­ar um starf­ið veit­ir Hrafn­hild­ur Sig­ur­hans­dótt­ir deild­ar­stjóri launa­deild­ar Mos­fells­bæj­ar í síma 525 6700. Laun eru sam­kvæmt kjara­samn­ingi Sam­bands ís­lenskra sveit­ar­fé­laga og við­kom­andi stétt­ar­fé­lags. 

Við hvetj­um fólk af báð­um kynj­um til að sækja um starf­ið.