Jafn­rétt­is­dag­ur Mos­fells­bæj­ar 2011

<DIV&gt;Af­greiðsla 179. fund­ar fjöl­skyldu­nefnd­ar, að veita UMFA jafn­réttisvið­ur­kenn­ingu var sam­þykkt á 564. fundi bæj­ar­stjórn­ar og er er­ind­ið því lagt&nbsp;fram á 565. fundi bæj­ar­stjórn­ar.</DIV&gt;

Til máls tók: HSv.

Sam­þykkt fjöl­skyldu­nefnd­ar&nbsp;Mos­fells­bæj­ar þess efn­is&nbsp;að veita Ung­menna­fé­lag­inu Aft­ur­eld­ingu jafn­réttisvið­ur­kenn­ingu árið 2011, sam­þykkt a 564. fundi bæj­ar­stjórn­ar með sjö at­kvæð­um.

&nbsp;

Bæj­ar­stjórn Mos­fells­bæj­ar ósk­ar Ung­menna­fé­lag­inu Aft­ur­eld­ingu til ham­ingju með jafn­réttisvið­ur­kenn­ingu Mos­fells­bæj­ar fyr­ir árið 2011.<BR>

<DIV&gt;Af­greiðsla 178. fund­ar fjöl­skyldu­nefnd­ar um dagskrá jafn­rétt­is­dags o.fl.,&nbsp;sam­þykkt á 564. fundi bæj­ar­stjórn­ar með sjö at­kvæð­um.</DIV&gt;

Kol­brún Þor­steins­dótt­ir vék af fundi við af­greiðslu máls­ins.

Fjöl­skyldu­nefnd Mos­fells­bæj­ar sam­þykk­ir að veita Ung­menna­fé­lag­inu Aft­ur­eld­ingu jafn­réttisvið­ur­kenn­ingu árið 2011. Ung­menna­fé­lag­ið Aft­ur­eld­ing hef­ur sam­ið og inn­leitt jafn­rétt­isáætlun&nbsp;á ár­inu 2010. Stofn­að­ur var vinnu­hóp­ur til þess að semja áætl­un­ina og gera könn­un á stöðu jafn­rétt­is­mála hjá fé­lag­inu, bæði hvað varð­ar starfs­manna­mál og iðk­un íþrótta. Áætl­un­in var kynnt á formanna­fundi og út­bú­in jafna­rétt­is­stefna, sem kynnt verð­ur á nýj­um vef fé­lags­ins, sem brátt kem­ur í loft­ið. Aft­ur­eld­ing er einn stærsti vinnu­veit­andi Mos­fells­bæj­ar með um 80 starfs­menn í um 20 stöðu­gild­um. Auk starfs­manna fé­lags­ins kem­ur fjöldi sjálf­boða­liða að starfi fé­lags­ins. Jafn­rétti kynja, kyn­slóða og ann­arra þjóð­fé­lags­hópa og stétta hef­ur ver­ið&nbsp;eðli­leg­ur hluti af&nbsp;starfi fé­lags­ins.

Kynnt drög að dagskrá jafn­rétt­is­dags 19. sept­em­ber 2011. Fjöl­skyldu­nefnd fel­ur jafn­rétt­is­full­trúa að vinna að fram­kvæmd dags­ins í sam­ræmi við fyr­ir­liggj­andi drög.